Последние действия
Теневые работодатели и теневая занятость
Теневая занятость — это вид занятости, в котором скрывается либо сам факт трудовых отношений между работником и работодателем, либо вознаграждение за эту работу.
Как следствие, Ваше пенсионное обеспечение будет составлять минимальный уровень, в связи с отсутствием каких-либо отчислений в Пенсионный Фонд РФ, а также отсутствия у Вас какого-либо официального трудового стажа.
Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы обойти тот или иной закон по уплате налогов. В этом случае расчёт обычно производится наличными, работодателя зачастую не интересует послужной список работников.
Недостатки теневой занятости
- Отсутствие пенсионных отчислений в Пенсионный Фонд РФ
- Отсутствие социальных гарантий